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SEO转变观念迫在眉睫

发布日期:[2013/9/7]   编辑:奇亿广州网站建设
       对于SEO,在外人看来,似乎多年以来一直未曾改变过模样。只是不明白为何近年来做SEO的成本会越来越高,与竞价的成本一样,唯高不低。只有SEOer们知道,如今的SEO再也不是简单的发几条外链,在论坛灌灌水了事的事情了,我们想方设法,但仍然逃脱不了百度的“魔爪”。


先来给大家讲两个小故事:

       前几天有个户外群里的朋友问小编关于一个论坛SEO的问题。由于对方并不了解SEO,小编就简单指点了一下怎么样做SEO有效。谁知对方却不断询问小编对heilian了不了解,虽然小编一再建议朋友不要使用这些不符合百度的“游戏规则”的手段,并且强调了后果的严重性,但对方还是坚持,小编也不好再说什么。

       另外一件事情是一个小编的同行(同样是网站建设公司,不过对方使用的是通过付费推广方式获得流量,而小编使用的则是自然优化方式),同行找小编,当然不会是好事情,只是拜托小编帮物色合适的SEOer,网络推手,网站编辑,说是他朋友的公司要招人,待遇好说,一万左右不是问题。而要求仅是一个普通的SEO,也就是说,只要你懂SEO,不需要太资深,就可以拿这一万块一个月的工资,如果不满意,还可以谈。对于广州大部分普通SEO每月大概5K左右的工资来说,一万块的待遇算是很好了。


小编想通过上面两个故事给大家表述几个问题:
1、SEO的潜在市场需求仍然很大;
2、网络上黑帽SEO与heilian依然大量存在;
3、黑帽SEO与heilian在百度一轮又一轮的算法调整下已经基本不起作用;
4、做SEO的人很多,但真正懂SEO的人并不多;
5、SEO逐渐显现出其比SEM的优越性来;
6、人们越来越偏向于SEO而不是SEM发展;
7、SEO人才仍然是一个巨大的缺口;
8、80%的SEOer仍在使用传统的方式做SEO,而这其中有超过50%是无用功,如论坛签名,贴吧灌水等等;
9、SEO方式丞待转型,SEOer们要适应新的搜索引擎规律变化创造出新的优化方法来,才能彻底消除SEO找
不到出路而企业招不到SEO人才的难题……

      总之,SEO要适应互联网时代的变化,并随之而变化,摒弃过时守旧的优化方式,才能真正成为时代发展所需要的SEOer,SEO才会有出路。

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